关于第四季度党建精神文明工作安排的通知
各党（总）支部：
今年以来，我队各级党组织不断创新党建工作，推动了我队精神文明创建活动向纵深发展。为了更好的团结带领我队广大职工，为大队经济持续稳定发展加油添力，
使“创先争优”活动和学习型干部队伍建设扎实有效，实现我队经济发展和精神文明建设的目标，现将第四季度党建及精神文明工作安排如下：
一、围绕中心任务，全面推进创先争优工作。各支部要切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，结合生产经营工作实际，认真做好“党性教育”、“亮牌
示范”、“党员先锋岗”等活动。地质医院支部要认真配合局创先争优活动办公室做好“为一线职工送健康”活动的各个环节工作的落实。要充分运用队刊《核威家
园》、大队网站、公司板报等宣传媒介，做好宣传工作，确保活动取得实效。
二、扎实做好大队“十二五”规划前期准备工作。各支部要认真配合行政班子做好“十二五”规划调研、编制起草工作。规划要定位准确、科学合理、体现民意。各单位（部门）要广泛听取职工意见和建议，发扬民主，集中民智，认真梳理，为我队的下一个五年发展建言献策。
三、以学习型干部队伍建设为抓手，推进学习型党组织建设。结合本单位实际，因地制宜的开展好岗位培训和学习研讨活动。各支部要以《二九四大队学习型干部队
伍实施纲要》为指导，从提高职工队伍素质入手，把教育培训日常化、规范化、制度化。上海基地各支部要严格按照《二九四大队MBA课程培训班学习管理暂行规
定》的要求，组织好参训人员认真参加学习。
四、以“心系一线、服务一线、加强一线”的工作导向，加强一线党团组织的建设。积极引导我队青年职工奉献在一线、成长在一线、建功在一线。团的基层组织要做好推优工作，做到成熟一个，推荐一个。
五、各党（总）支部必须在第四季度前召开一年一度的民主生活会。会议召开前应按要求提前一周报告大队纪委或党委办公室，以便安排分管领导和有关部门参加。会前要按民主生活会的要求做好民主评议等各项工作。
六、做好2010年度工作总结和2011年工作意见的上报工作。各单位要认真对照《二九四大队党建、精神文明建设考核细则》、《二九四大队党委“五个好”
支部建设量化考核细则》的内容，着重检查本支部存在的不足和差距，制定整改措施。工作总结、工作意见和两个《考核细则》自评表于2010年12月15日前
交党委办公室。
七、认真做好年终先进评选工作。继续开展推荐评选 “先进集体”、“先进个人”和“五大能手”工作，各支部要做好推荐、上报工作（评选条件将另行通知）。
八、年底前各党（总）支部要做好厂务公开工作。书面报告和《厂务公开自评表》、2010年工会工作总结和2011年工会工作意见、《民主测评领导干部结果
表》于2010年12月15日前报大队工会；切实做好特困和困难职工的调查摸底工作，名单于2010年12月5日前报大队工会。
九、认真落实党风廉政建设责任制。各单位与大队签订的《党风廉政建设责任书》在第四季度自行评分，相关材料2010年12月31日前书面报告大队纪委。
二○一○年九月二十八日
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