为更好营造良好的学习氛围，促进青年职工更加重视业务知识的学习，提高业务技能和工作能力，根据《福建省地矿局关于印发<局系统青年职工业务知识考试考务工作实施细则>（试行）的通知》（闽地文﹝2014﹞121号）要求，大队青年业务知识考试工作小组于2015 年1月13日在浦城基地组织了2014年度（下半年）青年职工业务知识考试。

本次考试是我队从事地质和工勘技术的35周岁以下青年技术人员的首次业务知识考试，17名中级职称以下青年地勘技术人员（A类）参加考试。考试采取闭卷作答方式进行，涉及地质矿产、地球物理勘查、水工环地质、地学信息工程、测量等5个专业，经阅卷评分结果统计，取得优秀有12人、良好2人、及格3人，其中张立得和杨海龙两位同志取得98分的优异成绩。此次考试成绩将存入职工个人档案，作为专业技术职务聘任、绩效工资、职务晋升、评先评优及推荐学习深造等的重要参考。

为做好本次青年职工业务知识考试工作，大队领导高度重视，考前组织召开专题会，部署落实考务工作，提出相关具体要求。由党委书记担任总督导；成立了以总工黄金明任组长，总工办、劳人科、教育科及有关负责人组成的考务工作小组，分工细致又密切配合，总工办负责题库建设、复习材料印制与发放、组织考前培训，教育与人事部门制定考试实施方案，认真组织有关人员进行命题、明确考场布置、精心组织笔试、评分和统分，纪检部门负责试卷的封存、考试题的保密、考场监考、试卷评分、计分的全程监督，确保考场纪律的严肃性、考试成绩的真实性、参考人员的公正性。

此次考试，优秀的比率高达70.59%，这说明我队地勘行业的青年职工平时在工作中能日积月累注重业务知识学习。大队今后将每年开展两次青年职工业务知识考试，以稳步提高与促进青年职工的学习热情，不断提升青年队伍的专业素质。                                          （石亮山、黄玉霖、黄美）