第十一届省级文明单位考评有感
2011年5月16日下午，第十一届省级文明单位考评工作在地质医院如期进行。首先，省级文
明单位考评组宣布了会议的主要议程安排，接着，大队党委书记帅志宏同志阐述了自2009年以来我队在省级文明单位创建中取得的成绩与存在的不足。帅书记的
讲话以事实为依据，中间穿插案例全面分析，加上丰富的个人情感，让人感悟颇深。当他重点谈及吴晓伟同志自愿捐献造血干细胞的先进事迹时，大家不约而同点头
表示敬意和赞许，考评会议随即进入了高潮。那时，我产生了一种无法言语的荣誉感，虽然这不是我个人的荣誉，但我以自己能够身处这个集体并有机会为这个集体
做贡献为荣。
其间，考评组以听取汇报、查阅资料、问卷调查、随机访谈和明察暗访等方式对创建情况进行了全面考评。考评工作顺利结束后，大 家热烈鼓掌欢送考评小组领导。这次考评工作让我感受最深的是大家自始至终表现出来的集体荣誉感，无论是考评前细致入微的准备，还是考评中热情激昂的表现， 都是为了集体荣誉这个目标而努力，这是我队展现出的一种风貌，一种积极向上、共同进步、不断拼搏的风尚，也是二九四精神的一种浓缩。
集体 荣誉感是团队建设中，事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感，我们就会热爱这个集体并发挥主动性和创造性，每个职工都会表现出强烈的主人翁精神，不断进 取，积极向上，做到心往一处想、劲往一处使，形成一股合力，从而使我们这个集体更具有凝聚力和竞争力。我相信这次考评工作一定会达到预期的期望，让我们共 同期待！（周雄国）
免责声明：文章内容如涉及侵权等问题，请与本网站联系（021-57634889-236），我们将及时处理。
其间，考评组以听取汇报、查阅资料、问卷调查、随机访谈和明察暗访等方式对创建情况进行了全面考评。考评工作顺利结束后，大 家热烈鼓掌欢送考评小组领导。这次考评工作让我感受最深的是大家自始至终表现出来的集体荣誉感，无论是考评前细致入微的准备，还是考评中热情激昂的表现， 都是为了集体荣誉这个目标而努力，这是我队展现出的一种风貌，一种积极向上、共同进步、不断拼搏的风尚，也是二九四精神的一种浓缩。
集体 荣誉感是团队建设中，事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感，我们就会热爱这个集体并发挥主动性和创造性，每个职工都会表现出强烈的主人翁精神，不断进 取，积极向上，做到心往一处想、劲往一处使，形成一股合力，从而使我们这个集体更具有凝聚力和竞争力。我相信这次考评工作一定会达到预期的期望，让我们共 同期待！（周雄国）
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