创建平安医院 履行职业使命

发布日期:2014年01月26日  浏览306
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——地质医院创建平安医院纪实
    地质医院把创建“平安医院”作为医院工作目标之一,采取了多项措施创建“平安医院”,逐渐在全院范围内形成了“我要安全,我能安全”的浓厚氛围,使医疗环境更加安全,医患关系更加和谐。
    医疗安全——医护永远不敢松懈的一根弦
    春节临近,一位患者来医院骨科看病,闲谈时他问医生:“医院过年是不是也都放假?”,医生笑着告诉他:“医院从来就没有都放假的时候,即使过再大的节日也总有患者,有患者就必然有医生、护士,否则,他们的生命安全谁来负责?”
    穿上白大褂,就意味着他始终要绷紧一根弦——医疗安全。这是每一名医护人员共同的体会。医疗安全保障的不仅仅是患者,还有医护自身,因此,在日常管理中, 医院领导、业务部门把工作重心放在抓13项医疗核心制度落实上。以手术安全制度落实、病历完成的质量、及时性为切入点,遏制医疗事故发生。院长下令:医生 不为手术患者在手术部位做标记,护士就不能接患者进手术室,违反规定的,追究相关人员责任。制度落到实处,安全就落到了实处。
    质量控制——安全防范重要的一环
    在质量控制上,医院成立了专项检查小组每月对质控检查一次,医务科按照质量标准对各科室进行质量评价并打分。坚持每周定期组织召开医疗质量及科主任及护士 长例会,总结上周工作,安排下一周的工作,找出医疗质量中的缺陷及不足,持续改进各项工作。如果发现旧错重犯,进行责任追究,并处一定的罚款,保证了医疗 质量安全工作落到实处。
规范病历,提高病历书写质量。加强了对住院病历质量的检查和监控,定期每月下巡下视进行抽查,严抓环节质控,医务科、质控办随时抽查运行病历,对所有出院病历进行终末质控,及时反馈完善。
    加大医护人员培训力度,提高医务人员业务水平。2013年,医院完成业务学习讲座13场,各病区业务学习基本上做到每周1小讲、每月1大讲。同时在各个科 室实行了绩效考核制度、明确了医疗安全责任制和责任追究制。同时组织相关工作人员深入科室进行专项检查,强化医护人员的安全意识,确保医疗安全。
    患者满意——医疗安全的一份动力
    医院还开展了贴心服务活动,为患者提供周到、温馨、优质的服务,将医院整体服务水平提升一个新的高度。增加与患者床旁的沟通和护理时间,与病人床前耐心的 心理辅导、细心的饮食指导;在B超室等患者较集中的科室专门安排导诊护士进行引导、刷卡服务;开设医疗纠纷办公室、坚持“有访必接,随访随接”的原则,做 到早发现、早处理,将矛盾纠纷处理在萌芽之中;制订了医院安全(不良)事件报告制度,增强风险防范意识,及时处置医疗不良事件和安全隐患。2013年通过 专线电话回访、患者平均满意度达95%,个别患者反应的问题也都得到解决和回复。
    鼻腔手术是耳鼻咽喉头颈外科最常见的手术之一,但是,手术后由于鼻腔填塞,创口疼痛、出血,患者白天在痛苦中煎熬,夜里无法入睡,而普通的冰袋没法放在小 小的鼻子上,帮助患者缓解疼痛。面对患者的痛苦,耳鼻咽喉头颈外科的医护人员苦寻办法。最终,小小的医护手套帮了大忙,他们用手套的手指部位做成冰袋。虽 然材料简单、方法简便,却减轻了患者巨大的痛苦。“指套冰袋”成为医院耳鼻咽喉头颈外科独特的护理手段。
    安全生产——医患共担的一份责任
    医院十分重视消防安全工作,每年定期安排消防安全讲座、演练,提高大家的防火安全意识。同时建立了一整套的消防安全应急预案,各科室、各医护人员均有任 务,一旦有火情,谁负责疏散哪个区的患者,谁负责报警,谁负责灭火都有具体分工。2013年国庆放假前夕,外科病区主任林通在早会上提问一位医生发生火灾 时应该负责疏散哪个区的病人,医生知道自己负责哪个区,但不知道具体疏散路线、顺序,科主任给予批评指正,并告诫他人不许犯类似的错误。在科室,没有安全 意识,就等于最大的安全隐患。
    医院也不厌其烦地对病人及其家属进行消防安全方面的宣传教育。患者一入院,护士一定会在安全上进行宣教,发放住院须知,提交病人及其家属增强安全防火防盗 意识。为避免患者在病房里做饭,医院专门开辟病人专用厨房,让有煮饭需要的病人和家属统一到专用厨房做饭、煲汤。
由于医院人员流动大、情况复杂,安全的担子更重,因此,在安全投入方面,院领导从不含糊,医院每年投入安措经费,用于维护和改进医院火灾报警系统和安全监控系统等设备设施,并保持完好状态。院区各指示标志、应急灯常年保持工作状态。
    行风清正——职业平安的一种使命
    地质医院把行风建设当做医院健康和谐发展的大事来抓,把行风建设管理目标的内容落实到基层科室,落实到每个员工头上。紧紧结合“医疗质量万里行”、“三好 一满意”、“创先争优”、“创建省级青年文明号”等活动的开展,通过提高医疗质量,改善就医环境,优化服务流程,加强医患沟通,公开服务价格,开展优质护 理服务,青年志愿者服务等措施、手段,全力推进医院行风建设。2013年医护人员退还病人和家属红包、礼品37份,收到感谢信、锦旗16封(面),拒吃请 11次,拾金不昧13人次。医院在卫生厅组织的三好一满意和行风建设考评中取得好成绩。
    “平安医院报先声,医患和谐各自尊;环境更新同奉献,医院气象春满园”。在今后的发展进程中,医院将从一点一滴做起,不懈怠,不浮躁,以创建平安医院为契机,构建和谐医患关系,树立医院良好形象,为医院发展壮大更好地服务社会而不懈努力。    (地质医院)


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